Accademia della Vigna
La prima academy ad impatto sociale sulla viticoltura
Alba, Langhe, Roero (CN)
Accademia della Vigna è la prima academy ad impatto sociale
sulla viticoltura.
Integriamo in modo innovativo la formazione pratica con l’esperienza di lavoro in vigna, valorizzando una delle vocazioni produttive più importanti del territorio sia in termini di sviluppo del capitale umano che di sostenibilità sociale.
La nostra visione
Crediamo nel vino come prodotto che può generare valore condiviso per il territorio e la comunità, promuovendo e creando opportunità di lavoro di qualità per chi opera nel settore, ma anche di consumo sostenibile per chi lo acquista e chi lo beve.
Che cos'è una academy ?
Un nuovo modo di pensare alla formazione: disegniamo il percorso formativo partendo dai fabbisogni e dalle necessità delle imprese, generando così specifiche ricadute occupazionali e di lavoro qualificato nelle operazioni di viticoltura.
Il nostro obiettivo come academy?
Offrire a chi partecipa un equilibrio fra fare, sapere, e saper fare.
Perchè una academy ad Impatto Sociale?
Per garantire
alle persone coinvolte uno standard lavorativo di qualità e socialmente sostenibile
Per generare
collaborazioni e pratiche di inclusione coinvolgendo diversi stakeholder locali
Per facilitare
le imprese a trovare risorse umane qualificate sulle operazioni di viticoltura
Per potenziare
la responsabilità sociale delle imprese, stimolando l’integrazione sociale e lavorativa sul territorio
alle persone coinvolte uno standard lavorativo di qualità e socialmente sostenibile
collaborazioni e pratiche di inclusione coinvolgendo diversi stakeholder locali
Le imprese a trovare risorse umane qualificate sulle operazioni di viticoltura
la responsabilità sociale delle imprese, stimolando l’inclusione sociale e lavorativa sul territorio
Per facilitare
le imprese nel reperimento di risorse umane qualificate sulle operazioni di viticoltura
Per garantire
uno standard di lavoro qualitativamente elevato e socialmente sostenibile
Per generare
pratiche di collaborazione e inclusione attraverso il coinvolgimento di una pluralità di stakeholder locali
Per potenziare
la responsabilità sociale delle imprese in grado di costruire opportunità di integrazione sociale e lavorativa sul territorio
Frontiere interne

#6 – Con il lavoro usa e getta nessuna integrazione è possibile
Autore: Maurizio Pagliassotti
Data: 09-10-2023
Torino all’inizio del Novecento aveva 332.658 abitanti. Dopo cinquant’anni si passava a 720.729, per poi giungere nel 2001 a 899.544. Il 1974 è stato l’anno dove Torino ha raggiunto il record con 1.202.846 di residenti. Gli ultimi dati pongono l’asticella sotto quota 850.000. Questi numeri descrivono bene il processo migratorio italiano…

#7 – Lo Champagne trema e cerca soluzioni di sistema
Autore: Maurizio Pagliassotti
Data: 30-10-2023
Alla torsione nazionalista in voga in Italia, in Europa e nel mondo, si rischia di rispondere con una distorsione esterofila che alla luce dei fatti appare per quello che è: il perverso desiderio di trovare al di fuori di noi dei modelli ideali inesistenti, in virtù di un’opposizione pregiudiziale rispetto ciò che siamo…

#8 – Perché essere migranti economici non è una colpa
Autore: Maurizio Pagliassotti
Data: 04-12-2023
Salve, mi chiamo H. B, ho 36 anni e vivo in Algeria. Voglio trovare lavoro nella fattoria. Secondo il decreto flussi. Secondo quanto riferito entro la fine dell’anno ci sarà un nuovo decreto flussi, scrive la Gazzetta Ufficiale. Non chiedo uno stipendio mensile elevato. Voglio solo un lavoro stabile e un posto dove vivere nella fattoria…
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